根据中国国际青年交流中心(以下简称中心)事业发展需要，经研究决定面向社会对中心二级单位—北京二十一世纪实业总公司常务副总经理、副总经理职位开展公开招聘工作。依据有关法律法规，结合公司处于经营初期急需引进高级经营管理人才的实际，制定公开招聘公告如下。

一、招聘职位

北京二十一世纪实业总公司常务副总经理1名；北京二十一世纪实业总公司副总经理1名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘条件

（一）坚持党的领导和正确的政治方向，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;政治素质突出，品行作风端正，遵守职业道德，事业心、责任心强，有良好的职业素养。

（二）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和开拓创新精神，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、协调沟通能力、处理复杂问题和突发事件能力。

（三）经济类、管理类及相关专业，大学本科及以上学历。

（四）具有10年以上工作经验，其中从事企事业单位经营管理工作时间5年以上。中心内部应聘人员须担任科室正职职务满3年，或者在中心内设机构、下属单位任部门副职职位。

（五）年龄50岁以下，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

四、招聘程序

1. 发布公告

通过中心官网、智联招聘等网站平台，以及中心内部告示方式发布招聘公告，公布招聘职位、资格条件、招聘程序及相关要求。

2. 网上报名

采取网上报名方式，报名截止时间为：2019年9月27日。每人仅可报名应聘一个岗位。

（1）下载并填写提交《公开招聘报名表》电子版（附电子证件照片，见附件）。

（2）提交身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

（3）上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：应聘岗位名称-姓名），发送至邮箱：rlzyb2015@126.com。

3. 资格审查

对应聘人员进行资格审查；对通过资格审查的应聘者，以电话通知形式告知参加笔试。对未通过资格审查的应聘者，不再电话通知。

4. 组织考试

（1）笔试

笔试采用闭卷考试方式，主要测试应聘者与拟聘岗位相关的理论知识、专业素养和能力。

笔试开考比例原则上不低于5：1。

（2）面试

根据笔试成绩由高到低，原则上按照不低于3:1的比例确定参加面试人员名单。面试着重了解应聘者基本信息、主要工作业绩、应聘优势和不足、工作实施方案和预期目标，评价应聘者政治素质、思想品德、业务素养、经营管理能力和解决实际问题能力。

面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩。综合成绩计算: 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试结果，确定考察人选。

5. 组织考察

对考察人选按有关规定进行组织考察。考察重点了解德才表现、工作实绩以及岗位匹配度。查阅人事档案。

6. 讨论决定

根据考察情况提出拟聘任人选，提交中心党委常委会研究决定。

7. 任前公示

对拟聘任人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。

8. 办理任职手续

按相关程序办理聘任手续，与公司签订《劳动合同书》，按照公司薪酬标准发放工资，缴纳五险一金。

五、有关要求

1. 应聘人员所提供的应聘材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实即取消应聘资格。

2. 应聘人员须填写通信联系方式(固定电话或手机号码)，并保持通信畅通。

六、联系方式

1. 联系人：沈老师 周老师

2. 联系电话：64683311转3140   64624635

  简历投递邮箱：rlzyb2015@126.com

3. 地址：北京市朝阳区亮马桥路40号B栋316室